歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學習交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在目標管理中,要使組織成功地達成既定目標,管理者必須給與下級充分的信任,最有效的辦法是

    2015年4月現(xiàn)代管理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在目標管理中,要使組織成功地達成既定目標,管理者必須給與下級充分的信任,最有效的辦法是

    • A、適時控制
    • B、授予權(quán)限
    • C、縝密計劃
    • D、靈活協(xié)調(diào)
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    在人事職位分類中,工作性質(zhì)不同,權(quán)力大小、責任輕重、所需資格、工作難易程度基本相同,從屬于不同職業(yè)系的職位序列成為

    • A、職級
    • B、職等
    • C、職稱
    • D、職類

    下列決策當中,屬于決策“硬”的方法是

    • A、個人判斷決策法
    • B、頭腦風暴法
    • C、線性規(guī)劃法
    • D、質(zhì)疑頭腦風暴法

    社會系統(tǒng)學派的創(chuàng)始人,美國學者切斯.納德的重要貢獻是提出了

    • A、權(quán)威接收理論
    • B、人際關(guān)系理論
    • C、科層組織理論
    • D、競爭戰(zhàn)略理論

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習